Bono se entregaría semestralmente, según PL. Pymes aseguran que iniciativa los perjudica y no ataca al principal problema: los informales. Foto: GEC
Bono se entregaría semestralmente, según PL. Pymes aseguran que iniciativa los perjudica y no ataca al principal problema: los informales. Foto: GEC
Redacción Gestión

Julio Surco, presidente de la Asociación de Gremios de la Pequeña Empresa del Perú - Pyme Perú, cuestionó el PL N° 9744-2024-CR que faculta la entrega de bonos a los inspectores de por aplicar multas.

A su criterio, los inspectores “van a ir visitar a las pequeñas empresas y van a querer multar y multar” y para que no proceda la sanción, dirán “bájame algo (de dinero) y ya no te multo”. “Les van a dar un premio”, mencionó Surco a RPP.

Recordó que las abarcan el 99.1% del total de empresas formales —más de 2 millones a nivel nacional— mas considera que este proyecto de ley va dirigido hacia ellos a pesar de que cumplan con el pago de impuestos.

LEA TAMBIÉN: Beneficios laborales: ¿en qué casos se pueden reducir o perder?

“De cada 100 empresarios solamente hay 6.5 % los productivos. A ese grupito nos persiguen”, advirtió. Surco aseguró que el PL de Bloque Magisterial es populista ya que “capitaliza políticamente” al vender que “defienden a los trabajadores.

Recursos para financiar los bonos se asignarán hasta por un 30% del monto excedente de la recaudación anual comparado al año fiscal previo. Foto: Sunafil.
Recursos para financiar los bonos se asignarán hasta por un 30% del monto excedente de la recaudación anual comparado al año fiscal previo. Foto: Sunafil.

Tal como informó Gestión, con la iniciativa de ley se dispone que cuando generen “un excedente derivado de la mayor recaudación promedio ponderada de los recursos captados en los últimos tres años fiscales”.

Dicho bono de se daría semestralmente y no tendrá carácter pensionable, remunerativo ni sujeto a cargas sociales. No deberá superar al 50% de la remuneración básica del trabajador.

LEA TAMBIÉN: Protección contra el despido de embarazadas: ¿incluye a los contratos por temporada?

Surco precisó que los empresarios de las pymes acudirán este lunes 12 de mayo al Congreso para plantear un alto a esta propuesta.

TE PUEDE INTERESAR

Empleo crece en Perú: En el mes de febrero aumentó 5.4%, según el MTPE
Nuevos aranceles obligan a Perú a expandir su presencia comercial y dinamizar el empleo
Cómo las redes sociales marcan su búsqueda de empleo

Estimado(a) lector(a)

En Gestión, valoramos profundamente la labor periodística que realizamos para mantenerlos informados. Por ello, les recordamos que no está permitido, reproducir, comercializar, distribuir, copiar total o parcialmente los contenidos que publicamos en nuestra web, sin autorizacion previa y expresa de Empresa Editora El Comercio S.A.

En su lugar, los invitamos a compartir el enlace de nuestras publicaciones, para que más personas puedan acceder a información veraz y de calidad directamente desde nuestra fuente oficial.

Asimismo, pueden suscribirse y disfrutar de todo el contenido exclusivo que elaboramos para Uds.

Gracias por ayudarnos a proteger y valorar este esfuerzo.