(Opinión Personal) La adopción mundial de criptomonedas se acelera con los recientes cambios regulatorios y contables. Un hito clave ha sido la decisión del Financial Accounting Standards Board (FASB) de autorizar la valoración del bitcoin a precio de mercado. Esta reforma fortalece la transparencia en su cotización y facilita su integración en la gestión financiera corporativa.
En un contexto de riesgo e inestabilidad cambiaria, el bitcoin emerge como una herramienta para preservar valor, brindando a las empresas latinoamericanas la posibilidad de diversificar sus reservas ante la volatilidad de sus monedas. Frente a esta nueva realidad, CEO, CFO y CHRO pueden revisar sus estrategias para adaptarse a un entorno donde el bitcoin se consolida como activo estratégico.
Este cambio impulsa una transformación en las habilidades necesarias dentro de las empresas. Los CHRO y equipos de talento juegan un rol clave en la formación de talento especializado; particularmente en el diseño de planes de formación en blockchain, IA y regulación cripto, además de la atracción y retención de expertos en activos digitales. Asimismo, los líderes en las empresas deberán garantizar de que sus equipos adquieran estas competencias clave.
LEA TAMBIÉN: Bitcoin: Ya ponen exigencias a inversionistas en Perú, ¿a quién afecta más?
Nuevas competencias
• Blockchain y finanzas digitales: CEO, CFO, auditores y analistas financieros deben comprender cómo funcionan las redes blockchain y su impacto en la gestión empresarial. Aunque parece una recomendación evidente, la realidad es distinta: a Ross Stevens, CEO de Stone Ridge Asset Management y fundador del New York Digital Investment Group (NYDIG), le llevó ocho años comprender bitcoin. Esto resalta la importancia de un aprendizaje continuo sobre criptoactivos a nivel ejecutivo para evaluar con mayor claridad su impacto en las empresas que dirigen.
• Gestión de Riesgos y Tesorería: La valoración de bitcoin a precio de mercado añade volatilidad a los estados financieros, lo que demanda habilidades en estrategias de cobertura con derivados financieros para mitigar la exposición a fluctuaciones de precio. También requiere una gestión dinámica de liquidez, ajustando reservas en bitcoin y fiat según el riesgo operativo, o la evaluación de contraparte y custodia para asegurar la protección de los activos digitales a través de plataformas reguladas.
• Modernización contable: La adopción de bitcoin supone plataformas especializadas y talento con expertise en blockchain para asegurar la integridad operativa y el cumplimiento normativo. Esto implica, por ejemplo, la implementación de software contable compatible con bitcoin, como herramientas de registro y auditoría en blockchain, trazabilidad y reconciliación de transacciones, garantizando transparencia y cumplimiento regulatorio.
• IA y Análisis de datos: La inteligencia artificial amplifica el análisis financiero en entornos altamente volátiles. Los equipos de datos y finanzas trabajarán en el desarrollo de modelos de análisis predictivos para detectar patrones en los mercados de criptoactivos y en la automatización de decisiones financieras, aplicando machine learning a la gestión de inversiones digitales.
• Ciberseguridad y criptoactivos: La adopción más amplia de bitcoin exige a los equipos de TI enfocarse en seguridad en exchanges y wallets, asegurando la custodia de activos digitales, así como en la protección contra ciberataques y fraude cripto, implementando protocolos avanzados de seguridad.
LEA TAMBIÉN: España reducirá la jornada laboral: los efectos que tendría en Perú una medida similar
Oportunidad en Latinoamérica
La alta demanda energética de la minería de bitcoin abre una ventana para que Latinoamérica se consolide como un destino clave en esta industria. El Salvador ha tomado la delantera con granjas mineras impulsadas por energía geotérmica, mientras que Paraguay capitaliza su abundante energía hidroeléctrica para atraer a grandes actores como MARA.
Perú también se perfila como un jugador estratégico gracias a su acceso a fuentes de energía renovable, incluyendo hidroeléctrica, solar y eólica, así como a un marco jurídico relativamente estable en comparación con otros países de la región. Un ejemplo del avance en este sector es Yanahuara Block Labs, que opera cuatro centros de datos estratégicamente ubicados en el país, demostrando la viabilidad y el atractivo del mercado peruano para iniciativas tecnológicas avanzadas.
Las empresas peruanas tienen la oportunidad de ser jugadores importantes en la transformación financiera digital de la región. Tanto para alcanzar una diversificación y solidez financiera, como para aprovechar las nuevas oportunidades de negocios que esta ofrece. Esta oportunidad trae consigo una nueva demanda de habilidades y competencias actualizadas en el manejo de criptomonedas desde las distintas áreas y especializaciones de la empresa.
MÁS SOBRE G DE GESTIÓN
- ¿Seguirá bajando la tasa de interés de créditos hipotecarios?: esto cree BCP
- Teleféricos en Perú: ¿cuál será el próximo y qué falta para hacerlo realidad?
- La huella de Roque: “Es difícil fundar una empresa, pero también es difícil mantenerla”
Comienza a destacar en el mundo empresarial recibiendo las noticias más exclusivas del día en tu bandeja Aquí. Si aún no tienes una cuenta, Regístrate gratis y sé parte de nuestra comunidad.
