
Este año, menos del 10% de las empresas que integran el Top 100 del ranking Merco Talento 2025 mantuvieron su posición. El resto mejoró su ubicación, salió del listado o debutó por primera vez, lo que demuestra una alta rotación en la percepción de atraer talento.
“Algunos nombres que figuran en el Top 100 del 2025 podrían no mantenerse en los próximos años, pues todo depende de las valoraciones y otros factores dinámicos”, recuerda J. Miguel Solano Morales, gerente general de Merco en Perú, quien anotó que en la presente edición, el monitoreo incluyó respuestas de nuevos stakeholders como el de “demandantes de Empleo”. Además, pasaron de analizar 15 variables a 24, y el tamaño de la muestra creció en 7,2% respecto al 2024.
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Entre los ingresos más destacados al TOP 100 están Divemotor y la Universidad Privada del Norte, que no aparecían ni en el Top 200 del año pasado, y en la edición 2025 debutan directamente en el Top 100. En total, cinco empresas subieron del Top 200 al Top 100 (entre ellas, María Almenara), y dos ingresaron por primera vez.

LAS EMPRESAS DEL TOP 100 QUE ESCALARON MÁS POSICIONES
Por sectores, el rubro de cementeras se consolidó con tres empresas dentro del ranking. En centros comerciales, cuatro jugadores destacaron, de los cuales dos ingresaron al Top 100. En tanto, el sector educativo vivió un cambio en su liderazgo: ESAN recuperó el primer lugar, mientras que la UPC quedó en segunda posición. En total, hay nueve instituciones del sector en el top 100.
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En el sector gastronómico, Acurio Restaurantes subió al primer lugar, y ya son ocho las empresas de este rubro presentes en el Top 100. En logística, Ransa figura este año entre las 100 mejores, aunque en el Top 200 hay más de cinco jugadores logísticos con un crecimiento sostenido.
Y, como en ediciones anteriores, hay empresas que este año se destacaron por escalar más de 10 posiciones para asegurarse un puesto dentro del TOP 100:
