30/04/2025 _ 21:15
Los accidentes de trabajo suelen originarse por situaciones denominadas subestándar, es decir, condiciones que están por debajo del estándar de s...
28/04/2025 _ 10:39
Aunque la ley exige medidas preventivas, algunas empresas no cumplen con la capacitación ni con la implementación de controles adecuados, exponie...
23/04/2025 _ 13:47
Los sectores más afectados corresponden a manufactura, transporte, comercio, construcción y administración pública.
16/04/2025 _ 07:00
Si se cumplen las pautas, el empleador no debería ser multado en un procedimiento inspectivo iniciado por la Sunafil ante la ocurrencia de un acc...
05/04/2025 _ 10:30
Un precedente de Sunafil constituye un avance significativo en la asignación de responsabilidades. ¿En qué consiste?
Iván Blume
25/03/2025 _ 05:30
Las empresas que incorporan la gestión de riesgos laborales en su estrategia corporativa no solo protegen su operación, sino que también fortalec...
Percy Alache
21/02/2025 _ 14:46
El rol del gerente en la prevención de riesgos laborales es clave para evitar consecuencias penales en caso de accidentes.
16/01/2025 _ 09:30
En caso de detectarse algún incumplimiento, las multas de Sunafil varían de acuerdo a la gravedad de la falta y el número de trabajadores afectad...
14/05/2024 _ 16:10
Según nuestras normas, toda empresa del sector público o privado tiene la obligación de tener un sistema de gestión de seguridad con el fin de pr...
07/05/2024 _ 14:54
Especialistas comentan sobre reciente resolución del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil.
29/04/2024 _ 15:45
Las regiones con mayor cantidad de notificaciones fueron Lima Metropolitana (4,016), Arequipa (580) y Callao (421).
26/01/2024 _ 10:40
Nueva resolución del Tribunal de la Sunafil.
27/11/2023 _ 16:43
Un 63% de estos fallecimientos se concentran en la región de Asia-Pacífico, también la que tiene una mayor población activa en el mundo.
04/09/2023 _ 09:50
Safety Store es una plataforma que ofrece productos para prevenir accidentes en el entorno laboral y cotidiano.
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