Los profesores deben acreditar como mínimo tres años de nombramiento y dos años de servicios oficiales efectivos continuos o acumulados en la última plaza (Foto: Gobierno del Perú)
Los profesores deben acreditar como mínimo tres años de nombramiento y dos años de servicios oficiales efectivos continuos o acumulados en la última plaza (Foto: Gobierno del Perú)
Redacción Gestión

El 10 de junio vence el plazo para que los realicen su solicitud de reasignación docente 2024 por las causales de unidad familiar o interés personal. El (Minedu) ha habilitado un total de 60,470 plazas en 26 ciudades.

De esta manera, los docentes tienen la oportunidad de solicitar su cambio a una institución educativa en otra ciudad, siempre y cuando se encuentre vacante, presupuestada, y mantenga las mismas características del cargo de origen.

Para esta acción administrativa, los profesores deben acreditar como mínimo tres años de nombramiento y dos años de servicios oficiales efectivos continuos o acumulados en la última plaza en la cual es titular al momento de su postulación y presentar un informe escalafonario de reasignación.

En caso de postular por unidad familiar debe acreditar la relación de parentesco con acta de matrimonio o escritura pública, copia de DNI de hijos menores de edad, acta de nacimiento de padres mayores de 60 años, y declaración jurada del familiar directo que reside en el destino de la reasignación.

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Este año, las regiones con mayor número de plazas y oportunidades de desplazamiento son Loreto (9,002), Lima Metropolitana (5,877), Junín (3,820) y Ucayali (3,387).

¿Cómo postular?

Para participar, los docentes, que cumplen con los requisitos, deben presentar su solicitud por mesa de partes de la o la DRE a la que desean trasladarse, adjuntando la documentación necesaria, de acuerdo al cronograma establecido por el Ministerio de Educación:

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Inscripción única de participantes: del 3 al 10 de junio

Publicación de resultados preliminares: 13 de junio

Publicación final de resultados: 20 de junio

Cabe indicar que la vigencia de la reasignación inicia el 1 de marzo del 2025 para docentes, y el 1 de enero del 2025 para personal de área de gestión institucional.

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